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Titre
Text copied to clipboard!Spécialiste des politiques
Description
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Nous recherchons un Spécialiste des politiques capable de concevoir, analyser, mettre à jour et communiquer des politiques internes ou publiques qui soutiennent les objectifs stratégiques d’une organisation. Ce poste joue un rôle essentiel dans l’interprétation des cadres réglementaires, l’évaluation des risques, la coordination avec les parties prenantes et la rédaction de documents clairs, cohérents et applicables. Le candidat idéal possède une excellente capacité d’analyse, une grande rigueur rédactionnelle et une compréhension approfondie des environnements réglementaires, institutionnels ou organisationnels.
Dans ce rôle, vous collaborerez avec des équipes multidisciplinaires, notamment les services juridiques, conformité, opérations, ressources humaines, direction et affaires publiques, afin de garantir que les politiques sont alignées sur les obligations légales, les meilleures pratiques du secteur et les priorités de l’organisation. Vous serez amené à effectuer des recherches approfondies, à comparer les normes existantes, à identifier les écarts, puis à proposer des recommandations concrètes et réalistes pour améliorer les processus de gouvernance.
Le Spécialiste des politiques devra également suivre les évolutions législatives et réglementaires, anticiper leurs impacts potentiels et conseiller les décideurs sur les ajustements nécessaires. Il ou elle participera à la création de cadres de mise en œuvre, de guides d’application, de supports de formation et d’indicateurs de suivi pour mesurer l’efficacité des politiques adoptées. Une attention particulière sera portée à la clarté du langage, à la faisabilité opérationnelle et à l’adhésion des équipes concernées.
Ce poste convient à une personne organisée, diplomate et orientée solutions, capable de gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant des délais serrés. Une aptitude à synthétiser des informations complexes et à les présenter de manière accessible à différents publics est indispensable. Le candidat devra aussi faire preuve de jugement, d’éthique professionnelle et d’une forte capacité à travailler dans des contextes sensibles ou en évolution rapide.
En rejoignant notre organisation, vous contribuerez directement à renforcer la qualité de la gouvernance, la conformité, la transparence et l’efficacité des pratiques internes. Vous aurez l’occasion d’influencer des décisions importantes, de structurer des cadres durables et de soutenir des initiatives ayant un impact concret sur les employés, les partenaires, les clients ou les citoyens, selon le contexte de l’organisation. Nous recherchons une personne engagée, curieuse et méthodique, prête à transformer des exigences complexes en politiques utiles, applicables et stratégiquement pertinentes.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Analyser les politiques existantes et recommander des améliorations adaptées
- Rédiger, réviser et harmoniser des politiques, procédures et directives
- Assurer une veille réglementaire et législative continue
- Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir les besoins et contraintes
- Évaluer les risques de conformité liés aux politiques en place
- Préparer des notes d’analyse et des recommandations pour la direction
- Développer des outils de mise en œuvre et de suivi des politiques
- Former les équipes sur l’application et l’interprétation des politiques
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en droit, administration publique, science politique ou domaine connexe
- Expérience en élaboration, analyse ou gestion de politiques
- Excellentes compétences rédactionnelles et analytiques en français
- Bonne compréhension des cadres réglementaires et de conformité
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur
- Aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés
- Maîtrise des outils bureautiques et de recherche documentaire
- Esprit critique, sens de l’organisation et discrétion professionnelle
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle expérience avez-vous dans la rédaction ou la révision de politiques ?
- Comment assurez-vous la conformité d’une politique avec la réglementation ?
- Pouvez-vous décrire un projet où vous avez coordonné plusieurs parties prenantes ?
- Comment gérez-vous les changements réglementaires urgents ?
- Quelle est votre méthode pour analyser l’impact d’une nouvelle politique ?
- Comment adaptez-vous un contenu complexe à un public non spécialiste ?
